Nachhaltiger Erfolg im Unternehmen und beim Mitarbeiter
Change Management & Erfolgs-Coaching
Ohne Veränderung kein Erfolg! Die Welt verändert sich laufend und immer schneller. Die voranschreitende Globalisierung, wirtschaftlicher und technischer Fortschritt sowie der Wandel von Arbeits- und Industriegesellschaft stellen die Unternehmen und seine Mitarbeiter immer wieder vor neue Umstände und strukturelle Herausforderungen. Neuaufstellungen im Team, große Umstrukturierungen oder grundlegende Veränderungen von Geschäftsmodellen oder Zielmärkten sind allgegenwärtig.
MitarbeiterInnen müssen sich auf diese neuen Umstände und Arbeitsverhältnisse einstellen/können, so dass die Veränderung nachhaltig und erfolgreich umgesetzt wird.
Die Business Transformation ist erst erfolgreich, wenn der Mitarbeiter mitzieht! Führungskräfte und Projektleiter sind dabei wichtige Treiber der Weiterentwicklung im Unternehmen.
Mit meinem Business Coaching unterstützte ich Schlüsselkräfte, Mitarbeiter und Teams, in Zeiten des Wandels ihr volles Potential zu entfalten. Projektleiter und Führungskräfte werden weiterentwickelt, um gemeinsam auf die notwendigen Change Prozesse mit Feingefühl, Weitsicht und methodischer Kommunikation im Unternehmen reagieren zu können.
Je nach Situation und Bedarf biete ich gezielte und individuelle Coachingpakete für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams.
Mit gezielten Coachings werden oft unterschätzte Hebel umgelegt und dadurch spürbare Effekte auf die so wichtige Business Transformation und das damit verbundene Change-Management geschaffen.
Change-Management Prozesse in Unternehmen sind komplex und benötigen vor allem genaue Ziele und eine gute und gezielte Kommunikation ggü. Mitarbeitern.
Change-Management-Coaching ist die gezielte Begleitung und Unterstützung von Führungskräften, Projektleitern und Mitarbeitern bei der nachhaltigen Umsetzung des permanenten und laufenden Wandels im Unternehmen.
Das Coaching für die, die mehr und schneller zu Ihren Zielen kommen wollen.
Unabhängig davon, was Ihr Ziel ist oder welche Herausforderung Sie meistern möchten – alle Arten von Erfolg haben eines gemeinsam: Sie entstehen im Kopf.
Unsere Gedanken bringen uns dahin, wo wir zukünftig sein werden. Viel zu oft hören wir unseren Gedanken aber nicht (mehr) zu und gerade negative Gedanken, Blockaden und Glaubenssätze werden regelrecht überspielt – so lange, bis man irgendwann nicht mehr kann.
Ein Aspekt, der gerade in Zeiten vieler Veränderungen in und für Unternehmen so wichtig ist . Wir können so viel bewirken und den Weg für erfolgreiche Veränderungen und Projekte spürbar erleichtern, wenn wir Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt auf ihre Gedanken und die dahinterliegenden unterbewussten Ursachen und Gefühle schauen lassen.
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